Kuinka sitoutunut henkilöstömme on tavoitteisiin?
Tämän asian tietäminen vaatii sitä, että keräät tarkkaa ja relevanttia tietoa henkilöstön tuntemuksista, analysoit sitä laadukkaasti ja osaat tehdä oikeat päätelmät. Sen lisäksi sinun pitää osata esittää päätelmäsi vakuuttavasti muulle johdolle.
Miten monta työpäivää olet aikaisemmin käyttänyt tai arvioit joutuvasi käyttämään saadaksesi koko omaa organisaatiotasi koskevan ajantasaisen vastauksen tähän kysymykseen?