Miten hyvin palkitsemisemme toimii?
Jos palkitsemisella tarkoitetaan palkitsemisen kokonaisuutta, voi sen toimi-vuuden selvittää kartoittamalla henkilöstön kokemukset ja palkitsevien asi-oiden aiheuttamat kustannukset sekä yhdistämällä saadut tiedot palkitsemisen strategisiin merkityksiin.
Miten monta työpäivää olet aikaisemmin käyttänyt tai arvioit joutuvasi käyttämään saadaksesi koko omaa organisaatiotasi koskevan ajantasaisen vastauksen tähän kysymykseen?